청년 일자리 도약 장려금
청년일자리도약장려금은 청년 고용 확대를 위한 정부 지원금입니다. 자격, 신청 방법, 혜택까지 확실히 알려드립니다. 빠르게 신청하고 싶다면 아래에서 바로 확인하세요.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 청년고용 촉진 사업으로, 기업이 미취업 청년을 채용할 경우 정부가 일정 기간 동안 인건비를 지원해 주는 제도입니다. 청년 실업률 해소와 기업의 고용 부담 완화를 동시에 목표로 하고 있어, 고용시장 활성화에 매우 중요한 역할을 합니다.
누가 받을 수 있나요?
청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 적용됩니다.
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년
- 기업: 고용보험 가입 사업장 중 지원 요건을 충족한 중소·중견기업
청년은 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태여야 하며, 3개월 이상 계속 고용 시 장려금 신청이 가능합니다.
얼마나 받을 수 있나요?
기업당 청년 1인 채용 시 최대 월 80만 원, 연 960만 원까지 지원되며, 최대 1년간 지원이 가능합니다. 이로 인해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정된 일자리를 확보할 수 있습니다.
장려금의 핵심 요건
- 고용보험 피보험자 가입 필수
- 정규직 또는 1년 이상 계약직
- 3개월 이상 계속 근무 시 장려금 신청 가능
- 청년은 채용 당시 미취업 상태여야 함
어디서 신청하나요?
청년일자리도약장려금 공식 홈페이지 또는 워크넷 고용센터를 통해 온라인 접수가 가능합니다. 신청서는 사업장에서 제출하며, 관련 서류는 PDF로 스캔하여 업로드합니다.
신청 절차는?
- 청년 채용 후 3개월 이상 고용 유지
- 워크넷 또는 고용센터를 통해 장려금 신청
- 지원 자격 심사
- 장려금 승인 및 지급
승인까지는 통상 1~2개월 소요되며, 지급은 분기별 또는 반기별로 진행됩니다.
주의할 점은?
- 신청 기간 내 접수하지 않으면 소급 지원 불가
- 고용 유지 기준 미충족 시 지원금 환수 가능
- 위장 취업, 가족채용 등은 감점 또는 제외 사유가 됨
마무리
청년일자리도약장려금은 청년의 취업 기회와 기업의 고용 안정성을 동시에 보장해주는 제도입니다. 고용 의지가 있는 기업이라면 꼭 신청해 보시고, 청년이라면 도약의 기회를 놓치지 마세요!